第一章  总则

第一条  目的

为规范体育教学部管理，保障教学秩序，提升教学质量，促进学生身心健康和全面发展，根据国家教育法规及学院相关规定，制定本制度。
    第二条  适用范围
    本制度适用于体育教学部全体教职工、学生及与体育教学相关的活动。
    第三条  基本原则

1.育人为本：坚持体育教育与德育、智育、美育相结合，培养学生综合素质。

2.科学规范：遵循体育教学规律，确保教学内容、方法、评价的科学性。

3.安全第一：强化安全意识，落实防护措施，预防教学事故。

4.公平公正：教学管理、考核评价等环节公开透明，保障师生权益。

第二章  部门职责

第四条 体育教学部职责

1.制定体育课程教学计划，组织教材编写与课程开发。

2.负责体育教师队伍建设，开展师资培训与考核。

3.管理体育场馆、器材设施，保障教学与活动需求。

4.组织校内外体育竞赛、群体活动及体质健康测试。

5.监督体育教学安全，处理突发事件。

第五条 教师职责

1.严格执行教学计划，完成备课、授课及课后辅导。

2.维护课堂秩序，确保学生安全，及时报告教学异常。

3.参与教研活动，改进教学方法，提升教学水平。

4.指导学生体育训练与竞赛，培养运动兴趣和技能。

第六条 学生职责

1.遵守课堂纪律，按要求参加体育活动，不得无故缺勤。

2.爱护体育器材设施，保持场地卫生。

3.尊重教师与同学，禁止打架斗殴或危险行为。

第三章 教学管理

第七条  教学计划

1.每学期初制定教学大纲，明确教学目标、内容及考核方式。

2.根据学生体质差异，实施分层教学或个性化指导。

第八条 课堂教学规范

1.教师须提前10分钟到达场地，检查器材安全性。

2.课堂流程：集合整队→热身活动→技能教学→放松整理→总结点评。

3.禁止教师擅自离岗、接打电话或从事与教学无关的活动。

第九条 考勤与请假

1.学生缺勤需提前向教师提交由辅导员签字的请假条。

2.教师病事假需提前报部门主任审批后到教务处报备，并安排代课老师或串课。

第十条 考核与评价

1.考核内容：技能掌握（40%）、体能测试（30%）、课堂表现（20%）、理论考试（10%）。

2.成绩评定需公开透明，允许学生复核成绩。

第四章 安全管理

第十一条 安全教育

1.每学期开展安全知识讲座，强化学生安全意识。

2.教师需在课前讲解动作要领及安全注意事项。

第十二条 场地器材管理

1.定期检查器材安全性，破损器材立即停用并维修。

2.危险器材（如标枪、铁饼）需专人保管，使用前检查场地。

第十三条 应急处理

1.发生运动损伤时，教师须第一时间采取急救措施并上报。

2.重大事故需启动应急预案，联系校医院及保卫处。

第五章师资管理
第十四条 教师招聘与培训

1.新入职教师需具备体育专业资质及教学能力。

2.定期组织教师参加技能培训、教研活动及学术交流。
第十五条 考核与奖惩

1.考核指标：教学质量（40%）、学生评价（30%）、科研成果（20%）、师德表现（10%）。

2.连续两年考核不合格者，调离教学岗位或解除聘用。

3.优秀教师给予表彰及物质奖励。

第五章 学生管理

第十六条 课堂纪律

1.禁止穿拖鞋、佩戴尖锐饰品上课。

2.严禁在场地内吸烟、乱扔垃圾。

第十七条 特殊学生管理

1.对患病或残疾学生，提供适应性体育项目或免修申请。

2.经期女生可申请减少剧烈运动，需提交书面说明。

第六章 附则

第十八条 制度修订

本制度由体育教学部负责解释，根据实际需要每两年修订一次。

第十九条 生效日期

本制度自发布之日起实行，原有相关规定与本制度冲突的，以本制度为准。

伊春职业学院体育教学部