伊春职业学院是小兴安岭深处的一所高职院校，公共教学部作为通识教育教学部门，推动党建工作与业务发展同频共振，将伊春优秀的地域文化融入课程教学，推动“大思政课”和“五色育人”教学体系建设。

党建领航，坚定政治方向，构建“大思政”育人格局

公共教学部以党建为舵，以专业团队为基，深耕“1平台+3联动+3阵地”思政育人模式。

搭建一个党建云平台。公共教学部“双带头人”工作平台。平台设置支部基本情况、党务知识、“三会一课”、党内规章、主题教育、基层党建示范和课程思政等栏目，旨在规范基层党支部建设，抓好理想信念和党性教育，确保教育教学改革与党的教育方针同频共振。

推进三级联动。“党总支—党支部—党员”三级一体联动。强化组织力、凝聚战斗力，党总支制定党建任务清单，各支部委员联系党员，形成“决策一竿子到底、执行一张网覆盖、服务一条龙跟进”的良性循环。

构筑组织、服务和宣传三大阵地。建设标准化党员活动室，接入党建云平台，统筹安排老党员带年轻党员的“老带新结对子”，让组织阵地实现从“物理空间”到“政治高地”的提档升级。发挥中华优秀传统文化、心理健康和英日俄语等课程团队天然的专业优势，在文化宣传、心理辅导与咨询以及语言服务等方面夯实服务阵地，推动党建工作融入社会服务。

党建赋能，把握理论指向，搭建“五色育人”课程体系

党建工作与业务工作是有机统一的共同体，党建要赋能教育教学工作，用教学业绩来检验党建工作成效。时刻牢记高校基层党组织是落实立德树人根本任务的前线，负有教育改革、教书育人职责，充分发挥党员教师在教学中的先锋模范作用，以党建为“红色引擎”，赋能学生综合素质培养。

夯实党建“红色”引领与教学融合之基。做到课程建设推进到哪里，通识教育的红色党建就推进到哪里。“党员在哪里，组织就建在哪里，作用就发挥在哪里”，党员是课程团队的主力与核心。

坚持党建任务与业务指标同部署同考核。党总支依据学校“绿色森林生态”“蓝色智能工匠”“金色身心健康”和“银色冰雪运动”四大专业群设置，明确党建工作重点任务清单，强化通识教育的政治引领、增强思想性和文化性，将公共基础课程与专业课程相融通，构建“职业普适、专业融合”“分类分层”“项目化模块化”的“五色”育人课程体系。

深化“红色引擎”与“五色”课程体系建设的理论研究。保证体系构建有学理论证和理论支撑，通识课程“五色”教育实施体系更加系统化、规范化，实现“立德树人”的根本任务。

党建聚力，引领价值导向，构筑“兴安岭‘尚’”文化育人机制

党总支动员党员教师投身社会主义新林区建设，鼓励学生追求在林区建功立业的“风尚”，用青春演绎“把论文写在祖国大地上”使命担当。文化浸润和优良的教风学风，打造了伊春职业学院基层党组织引领事业发展的生动样本。

抓住重心，凸显党建向心力。党总支以“兴安岭‘尚’林区文化工作室”为载体，研究文化育人项目。工作室结合学校特色，依据通识教育规律，完成《以党建为“红色引擎”，构建通识课程“五色”教育实施体系的研究与实践》课题，推动课程思政建设的研究与实践。

坚守初心，强化党建支持力。工作室打造地方文化精品课程《只此青绿是伊春》。以伊春林区历史文脉与生态文明建设为主线，通过“回望历史—立足当下—眺望未来”的三维框架，串联起伊春从伐木拓荒到绿色转型的史诗历程，从而系统挖掘出林区红色基因、奋斗精神与生态智慧，打造兼具地域特色与时代价值的文化育人课程。

围绕中心，发挥党建凝聚力。牢固树立“抓党建、强育人”的工作导向。党员教师用好课堂主阵地，锤炼扎实踏实、求真务实优良作风，和学生一起讲好伊春故事。组织学生担当宣讲志愿者，将“豪情和大雪齐飞”的“林区三唱”，“敢教日月换新天”的“三师”往事，将献了终身献子孙的林业老英雄马永顺、染绿青山白了头的孙海军这些文化符号和红色基因融入教学，化为坚守林海初心的榜样力量，用思政的“盐”，讲出真理的“味道”。