为助力2026届毕业生充分高质量就业，伊春职业学院医学技术学院以党建为引领，紧扣寒假就业关键期，开展“寒假促就业暖心行动”，从思想引导和岗位拓展双维度发力，为毕业生就业保驾护航，取得良好阶段性成效。

学院党支部牵头做好就业思想引领，于12月末组织2026届毕业生开展就业心态调整线上培训。前期完成专升本适配度与就业能力测评，精准掌握学生需求；培训中解读测评结果、分享优秀毕业生经验，党支部书记开展专题授课，引导学生树立理性就业观，同步指导简历制作、面试技巧，有效缓解就业焦虑，筑牢就业思想根基。

寒假期间，学院党支部书记带头分组，赴哈尔滨、大庆等省内多地开展为期一周的“优企引才”定向访企拓岗，精准对接20余家优质用人单位。团队与企业深入交流招聘需求、行业趋势，推介学院毕业生专业优势，收集大批专业匹配岗位资源，推动毕业生留省就业；同时与多家企业就共建实习就业一体化基地、定向人才培养达成初步共识，为产教融合、协同育人奠定基础。

此次行动以党建为核心，实现思想导航与岗位拓新双提升。下一步，学院将持续以党建引领就业工作，跟进岗位落实、开展精准招聘，深化就业指导培训，推进校企协同育人机制建设，多措并举提升毕业生就业竞争力，全力保障2026届毕业生实现高质量充分就业。